„Wer alleine arbeitet, addiert. Wer mit anderen zusammenarbeitet, multipliziert.“
Helmut Haas

Was kann ich im GaLaBau aus der Gartentherapie lernen?
Was ist überhaupt Gartentherapie?
Welche Wertschätzung sollten unsere Gärten bekommen?
Welche Wertschätzung erfahren meine Kunden?

Kann ein GaLaBau-Unternehmen mit E-Antrieb funktionieren?
Was für Kosten habe ich?
Was spare ich an Kosten?
Wie sieht das mit meinem CO2-Fußabdruck aus und was ist ein CO2-Handabdruck?

Was bringt Social Media für meinen GaLaBau-Betrieb?
Wer sollte das im Unternehmen machen?
Und welche Plattformen machen Sinn?

Unsere erste Weihnachtsfolge bei unserem Podcast. Zu Gast waren Georg Höfer und Matthias Mannes mit ihrem Verein Social Landscaping

Stauden für Pizzen, wegschwimmende Kinder und Wahlwerbung mit Staudenmischungen für Bürgermeister

Unser Interviewgast ist bekannt als Redakteur im Ulmer Verlag und als Gartenfotograf. Sein neues Buch "Gärten von Oben" zeigt dabei einen besonderen Blick auf grüne Anlagen.
Wir bekommen einen Einblick in seine Arbeit und Erfahrungen mit Drohnen im Garten.

In Folge 6 des DATAflor-Podcasts geht es um die Sicherheit im GaLaBau

In unserer 5. Folge geht es um die DATAflor Zahlenwerkstatt.

Alexander Braun steht uns in dem Interview für Fragen und Antworten zur Verfügung.
Wir haben mit Alexander über das neue Dienstleistungspaket gesprochen und wie das Ganze im Detail funktioniert.
Außerdem geht es um Kalkulation, Wertschöpfung und Produktivität.
Einen Einblick in die Firmenstruktur bei DATAflor gibt es ebenfalls.

Viel Spaß beim Reinhören!

"José Flume vermittelt Beziehungskompetenz sympathisch einfach und verbindlich klar." Diesen Satz spiegelt José auch in unserem Interview wider. Wir haben über viele ihrer Themen gesprochen und konnten mehr über die Art und Weise von José's Arbeit herausfinden.

Euch erwarten Inhalte zu:
- Wertewechsel von Generation Babyboomer zu Generation Z
- Wie kann ich mein GaLaBau-Unternehmen am besten reflektieren?
- Welchen Stellenwert sollte der Ausbilder (und Azubi) haben?
- Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter (und Auszubildenden)?
- Was sind die größten Fehler im Umgang mit Mitarbeitern?